Obiective 
Programul de masterat „Managementul Organizaţiilor Publice” urmăreşte să ofere specialiştilor şi responsabililor din domeniul public cele mai noi cunoştinţe şi experienţe de management specifice acestui sector, manifeste în plan european. Eficienţa, performanţa, au devenit obiective (şi) pentru organizaţiile publice. Pentru atingerea acestora, dar şi pentru realizarea misiunii lor specifice, entităţile publice au nevoie de un management modern, profesionist. Programul propune o abordare multidisciplinară, analitică şi creativă a provocărilor şi problemelor cu care se confruntă managerii din sectorul public şi oferă soluţii pentru dezvoltarea cunoştinţelor, abilităţilor şi atitudinilor în domeniul comunicării, marketingului public, managementului schimbării, managementului proiectelor, managemen-tului financiar-contabil.
Cui se adresează cursurile?
Programul de masterat „Managementul Organizaţiilor Publice” vizează în principal, dar nu exclusiv, următoarele categorii de candidaţi:
- funcţionari din administraţia publică locală şi centrală;
- funcţionari din diverse instituţii de interes public (armată, poliţie, justiţie, sănătate etc.);
- cadre didactice din învăţământul preuniversitar, inspectori de specialitate.
Perspective de carieră
Absolvirea acestui program de masterat poate permite ocuparea unui post de:
- director instituţie publică;
- expert administraţie publică;
- consultant în administraţia publică;
- consilier orientare privind cariera;
- specialist in formare;
- consultant in standardizare;
- inspector specialitate în administraţia publică;
- şef birou instituţie publică;
- şef serviciu instituţie publică etc.
Plan de învățământ
Anul I |
Discipline |
Ore curs/seminar |
Credite |
Ore curs/seminar |
Credite |
Teoria organizaţiei |
1 |
6 |
|
|
|
Contabilitatea pentru manageri |
1 |
6 |
|
|
|
Managementul strategic al resurselor umane |
1 |
6 |
|
|
|
Gestiunea financiară a organizaţiilor publice |
1 |
6 |
|
|
|
Responsabilitatea socială a organizaţiilor |
1 |
6 |
|
|
|
Marketing public |
|
|
2 |
1 |
6 |
Drept administrativ |
|
|
1 |
2 |
6 |
Metode şi tehnici de adoptare a deciziilor în organizaţiile publice |
|
|
2 |
1 |
6 |
Elaborarea şi execuţia bugetului în organizaţiile publice |
|
|
1 |
2 |
6 |
Managementul schimbării în organizații |
|
|
2 |
1 |
6 |
TOTAL |
15 ore |
30 |
15 ore |
30 |
Anul II |
Discipline |
Ore curs/seminar |
Credite |
Ore curs/seminar/
proiecte
|
Credite |
Politici publice |
1 |
6 |
|
|
|
|
Comunicare managerială. Relaţii publice şi protocol |
1 |
6 |
|
|
|
|
Managementul calităţii totale |
1 |
6 |
|
|
|
|
Comportament organizaţional |
1 |
6 |
|
|
|
|
Diagnosticul financiar al organizaţiilor publice |
1 |
6 |
|
|
|
|
Managementul strategic al organizaţiilor |
|
|
2 |
1 |
|
6 |
Managementul proiectelor |
|
|
1 |
2 |
|
4 |
Practică de specialitate şi elaborare a lucrării de disertaţie |
|
|
|
|
10 |
20 |
TOTAL |
15 ore |
30 |
16 ore |
30 |
Discipline concurs de admitere: 1. Întreprinderea și relațiile sale cu mediul economic și social 2. Managementul întreprinderii
Examen de absolvire: Disertaţie specifică profilului
|